Google Alphabet Inc pada hari Jumat (19 April) mengatakan akan membatalkan persyaratan bahwa pemasok dan perusahaan kepegawaian AS membayar karyawan mereka setidaknya US $ 15 (S $ 20,42) per jam dan memberikan asuransi kesehatan dan manfaat lainnya, sebuah langkah yang dapat memungkinkan raksasa teknologi untuk menghindari tawar-menawar dengan serikat pekerja.
Penghapusan kebijakan 2019, bersama dengan langkah-langkah lain seperti membatasi akses oleh pekerja sementara dan vendor ke sistem internal, dirancang untuk mematuhi pergeseran peraturan ketenagakerjaan AS dan global terkait dengan pekerja kontingen, juru bicara Google yang berbasis di Mountain View, California mengatakan kepada Reuters.
“Pembaruan ini membawa kami sejalan dengan perusahaan besar lainnya dan hanya mengklarifikasi bahwa Google tidak, dan tidak pernah, menjadi majikan karyawan pemasok kami,” kata juru bicara itu.
Pengumuman itu muncul setelah Dewan Hubungan Perburuhan Nasional AS pada bulan Januari memutuskan bahwa Google adalah apa yang disebut “majikan bersama” pekerja yang disediakan oleh perusahaan kepegawaian Cognisant Technology Solutions dan harus tawar-menawar dengan serikat pekerja mereka. Google mengajukan banding atas keputusan itu.
Dewan sebagian mengandalkan kebijakan 2019, dengan mengatakan itu memungkinkan Google untuk melakukan kontrol atas para pekerja meskipun tidak mempekerjakan mereka secara langsung.
Dewan tenaga kerja telah bergerak untuk mempersulit perusahaan untuk menghindari tawar-menawar dengan pekerja sementara dan kontrak, termasuk mengadopsi aturan tahun lalu yang mengatakan perusahaan dengan kontrol tidak langsung atas kondisi kerja dapat dianggap sebagai majikan pekerja kontrak. Seorang hakim federal memblokir aturan tersebut agar tidak berlaku pada bulan Maret.
Juru bicara Google pada hari Jumat mengatakan perusahaan akan terus menegakkan kode etik pemasok yang mengharuskan vendor dan perusahaan kepegawaian untuk menyediakan kondisi kerja yang aman dan memenuhi kewajiban hukum yang ada.
Sebagian besar pemasok perusahaan beroperasi di negara-negara yang mengamanatkan upah minimum setidaknya US $ 15, kata juru bicara itu.
BACA JUGA: Merek fesyen global mengatakan akan menaikkan harga pembelian pakaian buatan Bangladesh