Wells Fargo dituduh melakukan diskriminasi jenis kelamin dalam gugatan oleh seorang pramuniaga obligasi yang mengatakan bank AS terbesar keempat itu menolak gaji dan promosi yang tersedia untuk pria dan mentolerir tempat kerja yang “seksis tanpa penyesalan”.
Pengaduan yang diajukan pada hari Jumat (19 April) di pengadilan federal di Chicago oleh Michal Leavitt adalah yang terbaru dalam garis panjang tuntutan hukum yang menuduh bank-bank besar AS bias terhadap perempuan.
Leavitt mengatakan praktik Wells Fargo mengarahkan akun yang lebih besar ke arah pria dalam kelompok lembaga keuangannya menghabiskan biaya hingga sepertiga dari gaji potensialnya, dan memaksanya menunggu sembilan tahun untuk promosi menjadi direktur dari wakil presiden.
Dia mengatakan dia menyatakan frustrasi karena kehilangan akun besar, tetapi diberitahu bahwa sebagian besar kelompok laki-laki menganggapnya hanya sebagai “penghasilan kedua” bagi suaminya.
Leavitt juga mengatakan manajer pria secara rutin melakukan hubungan seksual yang tidak pantas dengan bawahan wanita, dan pria sering membuat lelucon yang merendahkan tentang wanita, termasuk atas penampilan mereka dan bagaimana istri mereka hanya “menghabiskan uang suami mereka.”
“Kelompok lembaga keuangan adalah ‘klub anak laki-laki’ yang diakui sendiri di mana pembicaraan ruang ganti di lantai penjualan adalah de rigueur,” menciptakan “lingkungan kerja seksis yang tidak menyesal,” kata Leavitt.
Wells Fargo tidak segera berkomentar.
Leavitt bergabung dengan bank yang berbasis di San Francisco pada 2013 dari Bear Stearns. Penduduk Illinois mencari kerusakan yang tidak ditentukan dan perubahan dalam cara Wells Fargo memberikan akun.
Filipina adalah salah satu negara paling kaya sumber daya laut di dunia.
November lalu, Citigroup digugat oleh direktur pelaksana Ardith Lindsey, yang mengatakan bank AS terbesar ketiga mentolerir budaya kerja yang “terkenal bermusuhan” di mana mantan bankir ekuitas top menjadikannya sasaran pelecehan seksual dan ancaman kematian.
Dan Mei lalu, Goldman Sachs setuju untuk membayar US $ 215 juta (S $ 293 juta) untuk menyelesaikan class action yang menuduh bias luas terhadap perempuan dalam gaji dan promosi.
Wells Fargo secara terpisah menghabiskan bertahun-tahun mencoba untuk pulih dari serangkaian skandal karena menganiaya pelanggan.
Skandal ini menyebabkan denda miliaran dolar, penggulingan dua kepala eksekutif, dan batas Federal Reserve yang masih ada pada aset yang membatasi pertumbuhan bank.
BACA JUGA: SpaceX diselidiki oleh California atas bias seks, klaim pembalasan